دانلود رایگان


كارآفريني در ســـــــاير كشــــــــورها - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان كارآفريني در ســـــــاير كشــــــــورها

مفهوم کارآفرینی

کارآفرینی مفهومی است که تاکنون از دیدگاه‌های مختلف مورد بررسی قرار گرفته است و همه بر این باورند که کارآفرینی (Entrepreneurship) موتور محرکه‌ی توسعه‌ی اقتصادی کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه است. سه دلیل مهم کشورها برای توجه به مقوله کارآفرینی، تولید ثروت، توسعه‌ی تکنولوژی و اشتغال مولد است. در حالی که در کشور ما به اشتباه این مفهوم صرفا با اشتغال‌زایی مترادف شده و فقط برای حل مشکل اشتغال به سمت کار آفرینی پیش می‌رویم. در اواخر دهه‌ی 70 در بسیاری از کشورهای پیشرفته به علت تغییر در ارزش‌ها و گرایش‌های جامعه و البته تغییرات جمعیت شناختی، موجی از کسب و کارهای کوچک و افراد خوداشتغال به وجود آمد. به علت تاثیرات عمیق این پدیده مطالعات زیادی از چهار دیدگاه اقتصاد، مدیریت، جامعه‌شناسی و روان‌شناسی انجام شده است. باوجود قدمت بررسی کارآفرینی و تلاش محققین فراوان، مانند سایر مفاهیم علوم انسانی ارائه‌ی تعریفی قطعی و مشخص برای آن، کاری دشوار و حتی غیرممکن است. توجه به سیر تکاملی این مفهوم، خود شامل نکات جالبی است. در سیر تکاملی مفهوم کارآفرینی، عوامل زیادی مانند ریسک‌پذیری، نوآوری و ... به این مفهوم اضافه شده است. در بخش حاضر، برای درک بهتر کارآفرینی، سیر تاریخی تعریف کارآفرینی و تغییر نگرش به آن از ابتدا تاکنون مورد بررسی قرار می‌گیرد.

سیر تاریخی مفهوم کارآفرینی

ریشه‌ی واژه کارآفرینی از کلمه‌ی فرانسوی Entreprendre، اصطلاحا به معنای واسطه یا دلال، مشتق شده است. این واژه در طول زمان همراه با تحول شیوه‌های تولید و ارزش‌های اجتماعی دچار دگرگونی و افزایش مفاهیم در بر گیرنده شده است. از آن‌جا که بررسی این تحولات و موارد کاربرد این واژه تا حد زیادی در راستای توسعه‌ی نظریه‌ی کارآفرینی حرکت کرده است، مروری داریم به پنج دوره دگرگونی، در مفهوم کارآفرینی.

دوره‌ی اول: قرون 15 و 16 میلادی «صاحبان پروژه‌های بزرگ»

اولین تعاریف کارآفرینی در این دوره ارائه می‌شود. این دوره همزمان با دوره‌ی قدرتمندی ملاکین و حکومت‌های فئودالی در اروپا است. کارآفرین کسی است که مسئولیت اجرای پروژه‌های بزرگ را بر عهده می‌گیرد و البته در این راه مخاطره‌ای را نمی‌پذیرد، زیرا عموما منابع توسط حکومت محلی تامین می‌شود و او صرفا مدیریت می‌کند. نمونه‌ی بارز کارآفرین در این دوره معماران مسئول ساخت کلیسا، قلعه‌ها و تاسیسات نظامی هستند.

دوره‌ی دوم: قرن 17 میلادی «مخاطره‌پذیری»

در این دوره همزمان با شروع انقلاب صنعتی بعد جدیدی به کارآفرینی اضافه شد: مخاطره. کانتیلون یکی از اولین محققین این موضوع، کارآفرینی را این گونه تعریف می‌کند: «کارآفرین کسی است که منابع را با قیمت نامشخص می‌خرد، روی آن فرایندی انجام می‌دهد و آن را به قیمتی نامشخص و تضمین نشده می‌فروشد، از این رو مخاطره‌پذیر است.» کارآفرین در این دوره شامل کسانی نظیر بازرگانان، صنعتگران و دیگر مالکان خصوصی می‌گردید.

دوره‌ی سوم: قرون 18 و 19 میلادی و اوایل قرن بیستم «تمایز کارآفرینان از دیگر بازیگران صحنه‌ی اقتصاد»

در این دوره ابتدا کارآفرین از تامین‌کننده‌ی سرمایه متمایز می گردد. یعنی کسی که 'مخاطره' می‌کند، با کسی که سرمایه را تامین می‌کند، متفاوت است. ادیسون به عنوان یکی از کارآفرینان این دوره پایه‌گذار فناوری‌های جدید شناخته می‌شود، ولی او سرمایه‌ی مورد نیاز فعالیت‌های خود را از طریق اخذ وام از سرمایه‌گذاران خصوصی تامین می‌کرد. همچنین در این دوره میان کارآفرین و مدیر کسب و کار نیز تفاوت گذارده می‌شود. کسی که سود حاصل از سرمایه را دریافت می‌کند با شخصی که سود حاصل از توانمندی‌های مدیریتی را دریافت می‌کند، تفاوت دارد.

دوره‌ی چهارم: دهه‌های میانی بیستم میلادی «نوآوری»

مفهوم نوآوری در این دوره به یک جزء اصلی تعریف کارآفرینی تبدیل می‌شود. از تعاریف برآمده از این دوره می‌توان موارد زیر را نام برد. کارآفرین فردی نوآور و توسعه‌دهنده‌ی فناوری‌های به کار گرفته نشده است (جوزف شومپیتر 1934). کارآفرینان کسب و کاری جدید را شروع می‌کنند در حالی که دیگران برخلاف آنان تغییرات اندکی در محصولات موجود می‌دهند.(ویکلن، 1979). مفهوم نوآوری می‌تواند شامل همه چیز، از خلق محصولی جدید تا ایجاد یک نظام توزیع نوین یا حتی ایجاد یک ساختار سازمانی جدید برای انجام کارها باشد. اضافه شدن این مفهوم به خاطر افزایش رقابت در بازار محصولات و تلاش در استفاده از نوآوری برای ایجاد مزیت رقابتی در کسب و کارهای موجود و بقای آنهاست.



انواع کارآفرینی

علاوه بر کارآفرینی فردی، در دهه‌های اخیر دو واژه‌ی کارآفرینی درون سازمانی و کارآفرینی شرکتی نیز در ادبیات کارآفرینی به میان آمده‌اند. علت رواج این مفاهیم، هماهنگی با تغییرات محیط اجتماعی و اقتصادی بوده است. پینگات، کارآفرینی درون سازمانی را این چنین تعریف می‌کند: «کارآفرین درون سازمانی، رؤیاپردازی است که مسئولیت به ثمر رساندن یک نوآوری را در درون سازمان بر عهده می‌گیرد.» او ادامه می‌دهد «کارآفرین درون سازمانی ممکن است مبتکر یا مخترع باشد، اما همیشه فردی است که می‌داند چگونه یک ایده را به واقعیتی سودآور تبدیل کند.» کارآفرینی شرکتی شامل فعالیت‌های رسمی و غیررسمی است که با هدف ایجاد کسب و کار جدید، محصول و فرآیندهای جدید و توسعه‌ی بازار صورت می‌گیرد.

تحقیقات جدید سه مفهوم را در تعریف کارآفرینی شرکتی نام می‌برند: تجدید راهبرد (نوسازی راهبردها/تجدید ساختار سازمان)، نوآوری (ارائه‌ی چیز جدیدی به بازار) و کسب و کار درون شرکت (فعالیت‌های کارآفرینانه‌ی شرکتی که منجر به ایجاد کسب و کاری جدید در درون شرکت مادر می‌شوند). تمایل به این گونه کارآفرینی در پاسخ به افزایش سریع تعداد رقبا، عدم اعتماد به شیوه‌های سنتی کسب و کار، حرکت تعداد زیادی از افراد نخبه به سمت ایجاد کسب و کارهای کوچک مستقل، رقابت بین‌‌المللی و نیاز به افزایش بهره‌وری، افزایش یافته است. در شرکت‌های جدید انقلاب جدیدی به سوی تسهیل امر کارآفرینی درون سازمانی و تقدیر از کارآفرینان درون سازمانی جریان دارد.



كارآفريني در ســـــــاير كشــــــــورها


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


نقش كارآفريني در اشتغال زنان فارغ‌التحصيل (1)

تجربه موفقيت‌آميز اغلب كشورهاي پيشرفته و نيز برخي از كشورهاي در حال توسعه در عبور از بحرانهاي اقتصادي بواسطه توسعه كارآفريني در آن كشورها، موجب گرديده تا ساير كشورها نيز براي كارآفريني، كارآفرينان و شكل‌گيري كسب و ...

آمار كارآفريني در ايران و ساير كشورها

مسير جاري : آمارها و شاخص‌ها > آمار كارآفريني در ايران و ساير كشورها سودآورترين شركت‌هاي جهان جايگاه كارآفريني در جامعه ما

آمار كارآفريني در ايران و ساير كشورها

مسير جاري : آمارها و شاخص‌ها > آمار كارآفريني در ايران و ساير كشورها سودآورترين شركت‌هاي جهان جايگاه كارآفريني در جامعه ما

نقش كارآفريني در اشتغال زنان فارغ‌التحصيل (1)

تجربه موفقيت‌آميز اغلب كشورهاي پيشرفته و نيز برخي از كشورهاي در حال توسعه در عبور از بحرانهاي اقتصادي بواسطه توسعه كارآفريني در آن كشورها، موجب گرديده تا ساير كشورها نيز براي كارآفريني، كارآفرينان و شكل‌گيري كسب و ...

نمایشگاه بین المللی در و پنجره و صنایع وابسته تهران 98

4. آشنايي دست اندرکاران با محصولات ، نوآوريها و ظرفيتهاي موجود در ساير كشورها و تلاش براي رسيدن به استانداردهاي جهاني. 5. ايجاد فضاي رقابتي سالم ميان توليدكنندگان داخلي در جهت ارتقاء كيفيت ...

كارآفريني و توسعه اقتصاد شهري - ایرنا

روزنامه مردم سالاري در سرمقاله اي به قلم فرضعلي سالاري سردري كنشگر برنامه‌ريزي و توسعه منطقه‌اي، آورده است: كارآفريني، مفهومي است كه همواره با بشر بوده و تأثير بسزايي در توسعه و پيشرفت اقتصادي كشورها داشته و ضامن ...

دوراهي بر سر انتخاب فنلاند يا ساير كشورها

09.01.2011 · در ضمن لهستان کشور ارزونی نیستا.به نظرم روی آلمان بیشتر تمرکز کن.حتی شاید در مواردی بلژیک یا ایتالیا هم بهتر باشه. January ... پاسخ : دوراهي بر سر انتخاب فنلاند يا ساير كشورها سلام ممنون غريبه جان. خيلي خوب توضيح دادي. در مورد ...

نقش كارآفريني در اشتغال زنان فارغ‌التحصيل (1)

تجربه موفقيت‌آميز اغلب كشورهاي پيشرفته و نيز برخي از كشورهاي در حال توسعه در عبور از بحرانهاي اقتصادي بواسطه توسعه كارآفريني در آن كشورها، موجب گرديده تا ساير كشورها نيز براي كارآفريني، كارآفرينان و شكل‌گيري كسب و ...

بررسي مدل GEM كشور سوئد

gem كشور سوئد مقدمه: در اقتصاد رقابتي و مبتني بر بازار دنياي كنوني كه با تحولات وتغييرات سريع و شتابان محيط بين‌المللي و گذر از جامعه صنعتي به جامعه اطلاعاتي و تغيير اقتصاد ملي به اقتصاد جهاني همراه است از كارآفريني به ...

كارآفريني در عصر اطلاعات و ارتباطات | دانش ویلا

بسياري از نيروهاي تحصيل كرده اين كشورها، صرفاً علمي بار آمده و تربيت شده‌اند و بايد توسط ديگران مديريت شوند؛ افرادي هم كه شخصيت كارآفريني دارند بستر كارآفريني را در اين كشورها نمي‌يابند. جالب اينكه تمركز كشورهاي ...

دوراهي بر سر انتخاب فنلاند يا ساير كشورها

09.01.2011 · در ضمن لهستان کشور ارزونی نیستا.به نظرم روی آلمان بیشتر تمرکز کن.حتی شاید در مواردی بلژیک یا ایتالیا هم بهتر باشه. January ... پاسخ : دوراهي بر سر انتخاب فنلاند يا ساير كشورها سلام ممنون غريبه جان. خيلي خوب توضيح دادي. در مورد ...

آموزش کارآفرینی به شیوه NFTE

آموزش کارآفرینی به شیوه nfte. آموزش و ترويج صحيح كارآفريني در حال حاضر يكي از ضرورتهاي شكوفايي اقتصادي كشورها شناخته شده است. بررسي تجربيات و روندهاي طي شده توسط ساير كشورها نشان مي‌دهد همزمان با افزايش آموزش كارآفريني ...

كارآفريني و توسعه اقتصاد شهري - ایرنا

روزنامه مردم سالاري در سرمقاله اي به قلم فرضعلي سالاري سردري كنشگر برنامه‌ريزي و توسعه منطقه‌اي، آورده است: كارآفريني، مفهومي است كه همواره با بشر بوده و تأثير بسزايي در توسعه و پيشرفت اقتصادي كشورها داشته و ضامن ...

كارآفريني در عصر اطلاعات و ارتباطات | دانش ویلا

بسياري از نيروهاي تحصيل كرده اين كشورها، صرفاً علمي بار آمده و تربيت شده‌اند و بايد توسط ديگران مديريت شوند؛ افرادي هم كه شخصيت كارآفريني دارند بستر كارآفريني را در اين كشورها نمي‌يابند. جالب اينكه تمركز كشورهاي ...

نقش كارآفريني در اشتغال زنان فارغ‌التحصيل (1)

تجربه موفقيت‌آميز اغلب كشورهاي پيشرفته و نيز برخي از كشورهاي در حال توسعه در عبور از بحرانهاي اقتصادي بواسطه توسعه كارآفريني در آن كشورها، موجب گرديده تا ساير كشورها نيز براي كارآفريني، كارآفرينان و شكل‌گيري كسب و ...

كارآفريني‌ كودكان‌ در امريكا

تحقيق‌ حاضر در مورد كارآفريني‌ كودكان‌ در امريكا اجرا شده‌ است‌. وضعيت‌ به‌ گونه‌يي‌ بود كه‌ كودكان‌ امريكايي‌ با ديدن‌ پدران‌ خويش‌ به‌ اين‌ نتيجه‌ رسيده‌ اند كه‌ نظام‌ كارگري‌ و كارفرمايي‌ باعث‌ ايجاد ...

دوراهي بر سر انتخاب فنلاند يا ساير كشورها

09.01.2011 · در ضمن لهستان کشور ارزونی نیستا.به نظرم روی آلمان بیشتر تمرکز کن.حتی شاید در مواردی بلژیک یا ایتالیا هم بهتر باشه. January ... پاسخ : دوراهي بر سر انتخاب فنلاند يا ساير كشورها سلام ممنون غريبه جان. خيلي خوب توضيح دادي. در مورد ...

كارآفريني‌ كودكان‌ در امريكا

تحقيق‌ حاضر در مورد كارآفريني‌ كودكان‌ در امريكا اجرا شده‌ است‌. وضعيت‌ به‌ گونه‌يي‌ بود كه‌ كودكان‌ امريكايي‌ با ديدن‌ پدران‌ خويش‌ به‌ اين‌ نتيجه‌ رسيده‌ اند كه‌ نظام‌ كارگري‌ و كارفرمايي‌ باعث‌ ايجاد ...

مقاله در مورد كارآفريني در ســـــــاير كشــــــــورها

01.09.2015 · سه دلیل مهم کشورها برای توجه به مقوله کارآفرینی، تولید ثروت، توسعه‌ی تکنولوژی و اشتغال مولد است. در حالی که در کشور ما به اشتباه این

زندگینامه شهرام ناظری

طرح توجیه فنی ، مالی ، اقتصادی کارگاه تولید دوشاخه و سرپیچ

زندگینامه شهرام ناظری

پایان نامه بررسي رابطه بين تيپ‌هاي شخصيتي مديران و اثربخشي آنان از ديدگاه ذي نفعان در ناحيه 5 مشهد

سری اول برنامه ها و بازی های کمیاب و غیر رایگان اندروید + لینک دانلود

دانلود پایان نامه بررسی مشکلات دورانی نوجوانی و جوانی

محاسبه متغیرهای مالی شرکت دوده صنعتی از سال 80 الی 89

پروژه اهداي گامت و جنين در حقوق جزا و حقوق مدني

مبانی نظری وپیشینه تحقیق بیمه‌های اتکایی

پروژه آمار نظام مديريت مبتني بر عملكرد در اورژانس بيمارستان ضياييان